深度数科集团企业文化践行日志：八年坚守 八年见证 ―― 4号员工李方祥自驱奋斗的内核

在追求卓越的道路上,每一位员工都是企业不可或缺的引擎,他们的自我驱动不仅是个人成长的催化剂,也是企业蓬勃发展的关键动力。

在这一篇章中,让我们聚焦于04号员工李方祥,一位在自驱精神引领下,与企业共同成长的标杆人物。在这个过程中,“全情投入,使命必达”不仅是一句口号,而是他工作态度的真实写照。

自驱的诠释:八载岁月的坚守

李方祥加入深度数科集团的初衷,源于对集团前景的深刻认识及对技术投入与创新精神的高度认同。他坚信,正是这样的企业特质,能够为技术梦想插上翅膀,飞向更广阔的天空。在李方祥看来,企业的自驱文化不仅仅是对外部市场的敏锐把握,更是对内部潜能的深度挖掘,这种精神深深吸引着他,成为他选择加入并坚持至今的重要原因。

李方祥认为,自驱并非什么遥不可及的壮举,而是八年来每日每夜,平凡而又坚实的行动。对他而言,自驱是一件很自然的事情,就如同每日晨起的例行公事,既不显山露水,却深刻影响着每一步的成长与蜕变。

他不仅是一名勤勉的探索者,还是不折不扣的实践者。李方祥春节期间主动提前到岗,放弃休假,周末和节假日也常常用来深入研究技术,这些超出常规的努力,无不透露出他对技术的热爱和对卓越的执着追求。他的行动不仅推动了个人技能的不断提升,也带动了整个团队乃至集团技术的前行,成为技术创新的催化剂。

学习与探索:赋能业务新未来

在数字化浪潮汹涌澎湃的今天,新兴技术如大模型的发展正以前所未有的速度重塑着我们的世界,为业务创新提供了无限可能。李方祥认为,这不仅是技术的新领域,更是业务发展的新机会。对此,李方祥不仅敏锐地捕捉到了技术变迁带来了无限新机遇,更以实际行动践行着自驱的理念,书写求知、挑战与突破的佳话。

面对大模型快速发展,李方祥决心将新技术与业务紧密结合,从零开始扎实地学习机器学习算法、矩阵运算、概率论以及自然语言处理(NLP)等专业知识。在这个过程中,李方祥始终保持着对知识的渴望,购买相关书籍,研读相关文献,逐步构建自己的知识体系。并表示,学习的路上充满了挑战。有时,某个复杂的算法或概念会让他感到困惑,但从未想过放弃。李方祥通过反复研读资料,不断尝试和实践,直至完全掌握,每当遇到难题,他都会提醒自己要持之以恒,坚信努力能够带来突破。

在学习和探索的过程中,李方祥还经常利用业余时间深入研究算法实现,或参加AITIME举办的会议或者InfoQ举办的技术交流活动,不断提升自己的技术水平。随着时间的推移,李方祥发现自己已经能够熟练地将大模型技术应用于实际业务问题中,这种成长让他感到欣喜。

同时,深度数科高级副总裁建华在此过程中也积极给予了指导。李方祥表示,魏总不仅为他指明了学习方向,还时常与他分享业务与技术的结合点,让他更加明确大模型技术在实际工作中的应用价值。这种指导使他在学习过程中更加有的放矢,也让李方祥更加确信自己能够将新技术与业务有效结合。正是那份对技术的热爱和对业务的深刻理解,推动他在这个新兴领域不断探索,勇于面对挑战,并乐于投入自己的时间和精力。探索新技术与业务的结合,尽自己的能力促进的业务发展。

成就与自豪:攻坚克难,风雨兼程

要实现真正的自驱,首先需要明确的目标作为导向,其次是持续学习,保持对未知的好奇与探索,同时,自我管理和高效的时间利用也不可或缺。李方祥在参与集团首个线上系统搭建的过程中,正是这种自驱精神让他和团队成员夜以继日,共同克服重重难关,最终实现了项目的成功上线,这一过程不仅成为了他职业生涯中最难忘的记忆,也深刻诠释了自驱精神的实践价值。

李方祥最为自豪的成就是参与了集团技术体系的深度改造项目。这一项目不仅显著提升了系统性能和安全性,还为集团业务的爆发式增长奠定了坚实的技术基础,进一步巩固了集团在行业中的领先地位。对他而言,能够成为这一变革的参与者,是个人价值的实现,也是对企业贡献的最好证明。

魏建华对李方祥同样做出高度评价,自集团初创时期,他便以一名基层技术员的身份加入,以满腔热血的精神,亲手搭建起了集团的第一套线上系统,开启了集团数字化进程的序章。初入集团时,面对的是一片空白的技术版图和亟待开拓的业务领域。他凭借对技术的敏锐洞察力和扎实的专业基础,从零开始设计、编码、测试,夜以继日地奋战在电脑前。经过无数个日夜的辛勤付出,终于成功搭建起了集团历史上首套线上系统。这套系统的诞生,极大地提升了业务效率,为集团在激烈的市场竞争中赢得了先机。

然而,创新之路并非坦途。随着集团规模的扩大与业务的深化,原有的系统面临着升级优化的压力。李方祥主动承担起这一重任。他深入研究行业趋势,紧跟技术前沿,对系统进行了一系列深度改造:优化架构,提升性能,强化安全,引入人工智能等先进元素。每一次升级,都如同一次凤凰涅